實施優質醫療衛生資源倍增三年行計劃以來，青島市在醫療衛生領域取得了顯著就。一批重點項目落地落實，不斷加大引才力度，為市民提供高水平醫療服務提供了人才保障。醫學博士畢業生紛紛選擇來到青島，為這一行計劃的重要影。
青島市市立醫院在全市率先組織醫學博士面試及簽約會，吸引了107名應屆醫學博士應聘。其中，相當數量的博士當場簽了就業意向書。青島市實施優質醫療衛生資源倍增三年行計劃，大力招引高層次醫療人才。在全國公立醫院擴張的背景下，各地都在進行高層次醫療人才爭奪戰。青島市自啟倍增計劃以來，醫療衛生重點項目落地落實，各級各類醫療衛生機構增至8763家，其中三級醫院增至35家，還有一大批新醫院、新項目在籌備中。青島醫療衛生行業目前急需人才，因此采取多種措施支持、服務和培養人才。
青島市醫療衛生機構的大項目倍數增長為招才引智提供了件底座。青島向全國100余所重點醫藥類院校的萬余名優秀畢業生發出了來青發展的邀請函。市市立醫院舉行了針對應屆醫學博士畢業生的專場面試和簽約會。面試現場人頭攢，來自國知名大學的優秀醫學博士爭相競聘。這場面試和簽約會吸引了百余名醫學博士應聘，其中許多優秀的博士當場簽約，將在2024年7月畢業后正式職。
青島市之所以吸引了這麼多醫學博士應聘，一方面得益于其得天獨厚的自然環境和區位優勢，另一方面也歸功于倍增計劃的實施。青島新建的高水平醫療機構倍數增長，其高能級平臺效應為吸引優質醫療人才的強磁極。市市立醫院人事科主任趙蕾介紹，隨著本部院區和東院區的改擴建工程進展，市市立醫院進了快速發展的新階段，對高層次人才的需求越來越大。
青島的醫療機構在招引高層次人才時底氣十足。青大附院、山東大學齊魯醫院（青島）、海慈醫療集團、市婦兒醫院、北京大學人民醫院青島醫院、市第八人民醫院等都在提前規劃，為新院區、新項目提前儲備人才。青大附院醫療綜合樓已啟用，山東大學齊魯醫院（青島）二期項目即將啟，醫院將新增1100余張床位。醫院近期到各大醫學高校舉行校園招聘雙選會，已收取博士簡歷300余份。
青島的優質學科不斷攀峰，科研型重量級人才紛至沓來。青島加快打造一批醫療衛生攀峰學科、臨床重點專科。目前，青島擁有17個國家級重點專科、112個省級重點專科、100個市級臨床重點專科和10個市級攀峰學科組的優質學科矩陣，為醫學博士們來青就業的重要目標。青島的學科建設離不開科研創新和果轉化。青島各家醫院對科研創新越來越重視，科研實力也為醫學博士們就業選擇的重要因素。
青島市的醫療衛生系統采取多種措施吸引、培育、留用和發展人才。市市立醫院今年計劃招收100名醫學博士，山東大學齊魯醫院（青島）計劃招聘60名醫學博士，海慈醫療集團計劃招聘100名醫學博士。各家醫院在薪酬、福利、科研經費、購房補等方面拿出了籌碼，為引進真正的凰人才創造了良好的條件。青島市衛生健康委的“人才強衛”計劃也為吸引人才提供了支持，市級層面和引進單位提供資金配套。
青島今年已引進醫療衛生相關專業博士89人，數量是2022年的近兩倍，還有121名應屆博士畢業生簽署了就業意向書，即將加青島高層次醫療隊伍，為市民提供高水平醫療服務提供人才保障。隨著青島醫療衛生系統不斷提升引才力度和優化育才渠道，越來越多優秀的醫學博士選擇來青島，為青島醫療衛生事業的高質量發展注了人才活水。