我國社會保障政策改革對醫保返還金的影響是一個備關注的話題。在擁有十四億人口的國家，如何減輕老年人在醫療和晚年生活中的經濟負擔，為決策者們面臨的一大挑戰。近年來，醫療保險改革不斷加大力度，其中備關注的“醫保門診共濟保障改革”就是一項重要的舉措。這項改革對每一位參保人員都有影響，不僅讓退休老人到更多的醫療福利，也加強了家庭之間的醫療保障。然而，個人醫保返還金的減也引起了人們的擔憂。
從2024年開始，許多地區開始實行醫療保險個人賬戶改革，調整了醫保返還金額的計算方式。在這場改革中，單位的繳費不再計在職職工的醫保個人賬戶，而是轉為計統籌基金。這意味著，在職職工的醫保個人賬戶返還金額可能會減。然而，這并不意味著醫療保險福利被減，單位繳納的部分雖然不再進個人賬戶，但可以用于日常的門診報銷，也就是說，醫療保險報銷的范圍實際上是增加了。
對于退休人員來說，他們的醫保個人賬戶計方式也發生了變化。可以發現兩種模式：一種是定額計，例如重慶70歲以下退休人員每月劃105元，70歲及以上的則為每月115元；另一種是按照改革當年的平均養老金掛鉤一定的比例。那麼，60歲和70歲的退休人員返還金額一樣嗎？答案取決于各地的規定。在大多數地區，醫保個人賬戶返還金額對所有年齡的退休人員都是一致的。然而也有數地區，劃金額會據年齡進行差別化理。在上述地區，60歲的退休人員與70歲的退休人員的醫保返還金并不相同，更高的年齡段將能得到更多的返還金。
整個改革的目的是通過綜合的調整，提供更優質，更公平的醫保服務。盡管個人醫保返還金有所減，但這是為了換取其他待遇的提升，主要在于普通門診也可以報銷，而且個人賬戶的使用范圍擴大到子配偶和父母。總來說，醫保門診共濟保障改革對于參保人員是利好的。
隨著我國社會經濟的進步，社保政策必將持續優化，以適應社會發展的需求。作為全民共同的福利，醫保將一直是社會關注的焦點。每一個改革，無論大小，都會對我們生活產生影響。因此，我們應深理解和掌握這些政策，從中找出最符合自己利益的發展方向。