為了提升醫院管理層的綜合素質并培養更多優秀的管理人才，日前淮安醫院特邀北京功使者管理咨詢有限公司金牌培訓師、中國十大培訓師付述信進行了為期兩天半的特訓。參加培訓的對象包括該院全領導班子員、部分職能部門負責人以及各臨床科室負責人。院黨委書記劉維太在開幕辭中表達了對本次培訓的期。他希大家能夠充分利用這次寶貴的機會，在思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉等方面取得收獲，全面提高領導能力和管理水平，推醫院治理系和治理能力的科學化發展，為醫院的高質量越式發展以及創建三級綜合醫院做出更大的貢獻。

本次特訓班的主題是“定位與責任”，付述信借用了國際流行的先進管理理念和功經驗，結合醫院的實際況，采用幽默詼諧的語言和生人的案例，圍繞卓越團隊、領導力、執行力、通與說服力、團隊與協作、潛能激發等多個領域進行了彩講解，幫助醫院打造高效執行團隊以實現醫院的戰略目標。院長、黨委副書記紀學中表示，這次培訓對于他們來說有著深遠的影響，教會了大家如何準確定位自己，并規劃自己的人生和事業。他要求領導班子員、科室主任和護士長要以作則，找準定位，制定計劃，帶領科室團隊共同進步。各科室主任和護士長要對照醫院制定的“九大工程”和“六大目標”，結合科室實際況，查補缺，認真落實，積極進取，為推醫院的高質量發展做出新的貢獻。