最近，我院護理部組織了為期三周的規范化崗前培訓，培訓的對象是2023年新職的護理人員。這次培訓的目的是提高新職護理人員的素質和業務能力，打造一支有責任、敢擔當、于業務、敢于競爭、能夠適應醫院發展的高素質人才隊伍。

為確保培訓的有效，護理部據工作實際需要，心策劃、嚴格組織，制定了詳細的培訓和考核計劃。整個培訓包括理論教學和中西醫作技能。理論教學方面，培訓涵蓋了匯報、醫院文化與護理宣傳、角轉換心理調節、護患通技巧與投訴理、護理安全及護理不良事件管理等12項容。新職護理人員系統學習了護士職業生涯規劃、質量管理與控制、護理相關法律法規解讀、職業道德與護理專業素養、新護士標準化培訓方案介紹、核心護理系解讀，以及護理不良事件的預防。講師們通過課件講解、個人經驗分、案例分析、互流等方式，將理論與實際相結合，讓新職護理人員在培訓中思考、理解，并獲得實際收獲。

在作培訓方面，護理部安排了能力優秀、技練的講師進行西醫和中醫護理作技能的傳授和現場指導。針對中心吸氧、中心吸引吸痰、心電監護、人徒手心肺復蘇、拔火罐、艾灸、刮痧、耳豆等項目，進行了培訓，以確保新職護理人員的臨床護理作達到標準，并提高護理安全和服務質量。

崗前培訓結束后，護理部還組織了理論和作考核，并對作不規范的考生進行指導和教學示范。通過考核促進實踐和學習，讓新職護理人員真正做到學以致用，全面提升個人素質、團隊形象和服務水平，確保患者和社會的滿意度。

在整個訓練過程中，新護理人員表現出了非常高的學習熱和積極的態度。通過這次系統化、規范化的崗前培訓，們的職業使命和歸屬得到了增強，理論知識、作技能和禮儀規范也得到了提高，為我院護理隊伍穩步發展奠定了堅實基礎。