都市醫療保障局宣布了《渝兩地職工基本醫療保險繳費年限互認管理辦法（暫行）》的正式公布。該辦法將于2024年3月1日起生效。據新的辦法規定，渝職工醫保參保人在兩地辦理醫保轉移時，可以實現繳費年限相互認可和累計計算。條件包括渝職工達到法定退休年齡并且在辦理醫保退休認定時予以互認。繳費年限互認的范圍限定為渝本地實際繳費年限，且不重復計算年限重疊部分。

此外，參照德眉資的互認方式，設定20年為共同的實際繳費年限累計標準。當兩地累計年限不達標時，可以在職工實繳年限最長的曾參保地按規定補繳直至達到20年。統賬結合方式參加職工醫保的實際繳費年限將全部計職工實繳年限累計計算范圍。

這一政策的實施將推渝地區為第一個實現職工基本醫保實際繳費年限省互認的兩個統籌區域。這對于促進人才要素有序流有顯著的創新帶作用。

為了維護渝兩地流就業人員醫療保障合法權益，兩地已全面開通省異地就醫直接結算、異地就醫備案互免以及5個病種門診特殊疾病直接結算。此外，渝雙城醫保服務工作站已經建設了13家，以實現兩地醫保業務的“異地辦、就近辦、馬上辦、幫助辦”。2024年，兩地醫保部門還將推進長期護理保險住類機構互認、普通門診費用統籌結算等政策實施，以進一步惠及參保群眾。

以上信息來源自都日報和都醫保。