恒瑞醫藥在11月4日發布了2023年員工持計劃，計劃中員工將以低價購買公司票，以建立和完善公司、東和員工的利益共機制，激發員工的積極和創造力，提高公司的競爭力，并促進公司長期、持續、健康的發展。據公告，員工擬讓的份數量不超過1150萬，讓價格為23.85元/。這意味著員工以近五折的價格購公司票，遠低于市場價格。

參與員工持計劃的員工總人數預計不超過1178人，其中公司董事、監事、高級管理人員不超過14人。為了確保計劃的順利實施，恒瑞醫藥設置了三年的業績目標與鎖定期。公司層面的業績考核指標包括創新藥銷售收、新分子實IND獲批數量、創新藥申報并獲得理的NDA申請數量三項。據指標的完況，設定了不同比例的解鎖條件。

據最新披的三季報，恒瑞醫藥前三季度的營收為170億元，同比增長6.7%；凈利潤為35億元，同比增長9.47%。恒瑞醫藥通過高強度的研發投取得了許多果，已有十余款自主研發的1類創新藥、1款自主研發的2類新藥及2款合作引進創新藥在國獲得上市批準。此外，公司還有80多個自主創新產品正在臨床開發中。

近期，恒瑞醫藥的創新藥海外BD數量大幅增加，引起了廣泛關注。公司已經實現了多項創新藥海外授權，包括卡瑞利珠單抗、吡咯替尼、SHR2554、SHR-1905等有自主知識產權的創新藥。最近，恒瑞醫藥將創新藥HRS-1167、SHR-A1904獨家許可給德國默克公司，潛在付款總額達到14億歐元。這是公司今年以來的第五起海外BD授權，也是與全球大型國企業首次戰略合作。

江寧軍的加進一步加速了恒瑞醫藥的創新藥海外BD進程。江寧軍目前擔任公司首席戰略，全面負責創新藥國際化、臨床研究和商務拓展工作。廣發證券分析師李安飛認為，考慮到恒瑞醫藥在行業中的領先地位，公司創新藥步收季，創新藥國際化加速，有進新一的長周期。

恒瑞醫藥表示，公司將通過自主研發、合作、許可引進等多種模式，拓展海外研發邊界，富創新產品管線。據本次業績考核目標的測算，恒瑞醫藥在2024年至2026年需要實現130億元、165億元和208億元的創新藥收。如果公司2024年的創新藥收能夠達標，將占到公司2022年總營收的六以上。這表明恒瑞醫藥對創新研發的重視和信心，也將為公司帶來更多的利潤和增長空間。