訊（記者 張偉 通訊員 張璐）209，329，436，478，508，575，603...這一連串連續跳的數字出現在中秋國慶假期后，持續牽著寶市第二人民醫院全職工的心，并勾勒出一條連續攀升的曲線，讓他們在振中思索，在思索中蓄積闖關奪隘的能。這些數字代表著醫院在中西醫并重、差異化發展上取得的果，驗證了他們選擇的道路是正確的！
回顧過去三年的風雨歷程，寶市第二人民醫院在面對件建設中的短板和周邊大型醫院的競爭時，選擇了一條與眾不同的發展道路，勇于開拓創新。他們意識到，只有以黨建引領為引擎，全面提升醫院的中心建設、服務優化和文化提升，才能為醫院的發展注強大的力。基于這一認識，院黨委堅持以高標準的黨建工作引領醫院的高質量發展，通過“黨建＋”的方式，積極探索新的發展途徑，建設新二院。
其中，“黨建＋”的人才培養策略是醫院發展的重要保障。醫院黨委始終堅持黨管干部、黨管人才的原則，通過引進和培養人才，打造一支高素質、專業能力強的團隊。他們注重完善人才培養和激勵機制，為人才的長提供良好的環境和條件。
“黨建＋”的服務理念則現在醫患關系的和諧。醫院黨委以為老年群提供優質服務為宗旨，積極開展各種活，改善醫院的就醫環境，提升患者的就醫驗。他們與社區合作開展健康服務活，通過件設施的改造提升患者的住院。
此外，“黨建＋”的文化建設也得到了重視。醫院黨委通過富多樣的文化建設活，營造濃厚的中醫氛圍，加強對外宣傳，提高員工的文化素養。他們還注重意識形態教育工作，通過多元化的文化建設，凝聚了全院干部職工的向心力、凝聚力和創造力。
最后，醫院黨委在疫防控中發揮了重要作用。他們將疫防控作為頭等大事，加強培訓和演練，建設核酸檢測實驗室，積極應對各類突發疫。他們發揮黨員先鋒模范作用，組織人員參與社區疫防控工作，展現出醫務人員的擔當神。三年來，醫院實現了“醫務人員零染、住院患者零染”的績，得到了社會的認可和贊揚。
寶市第二人民醫院的中西醫協同發展之路，是在黨建引領下不斷探索和創新的結果。他們通過黨建工作引領醫院的發展，充分發揮人才、服務和文化的作用，取得了顯著的效。這一經驗對于其他醫院也有借鑒意義，為推醫療事業的發展提供了有益的啟示。