安徽蕪湖市第二人民醫院最近被舉報超收患者21萬元。家屬中有一名會計師和一名法學博士，他們對此事非常認真。監管部門已經確認了這一況，多余的費用已經退還給了患者家屬和醫保局。醫院已按照與蕪湖市醫保部門簽訂的定點醫療機構醫保服務協議進行了理。醫院也已啟了行政罰程序。大多數人對醫院的信任已經深固，認為監管不力，醫生和護士的職業道德有問題。他們主張加強監管，加重罰力度，提高醫生的素質教育。但這種做法并不能解決問題。

長期以來，人們對某些職業存在著強烈的歧視，醫生和老師就是其中的代表。他們被賦予了某些高大上的環，但實際上他們也是為了養家糊口，需要遵守職業道德。蕪湖第二人民醫院是一家公立的三甲醫院，但據國家統計，全國43.5%的三級公立醫院都存在虧損。醫院是自負盈虧的，國家財政的投只占總支出的百分之幾，最低的不到1%。因此，醫院需要搞錢，這是他們的必然要求。醫院的負債率高，是因為他們需要購買設備改造環境，以吸引客戶。醫保資金，手項目，護理費用等各種費用都被不斷地縱。這些問題并不是道德可以解決的。

要解決醫院的生存問題，需要增加公立醫院的財政投，最好是全額支付支出。當醫院沒有績效的約束時，職業道德自然會出現，種種怪象也會消失。地方政府通常更愿意投資基建和項目，因為這能帶來GDP的增長，但增加醫院的費用支出并不能帶來政績。這也是一個難題，可能需要輿論和中央的推。