季力穿藍制服,材高大、目有神,給人一種充滿力量的印象。他已經從事衛生監督工作超過20年,擁有許多頭銜:他是婦健康的守護者,致力于創新實現本市母嬰保健和輔助生應用的細化管理,并打擊代孕等違法行為;他是領導團隊的排頭兵,注重行業人才培養,帶領計劃生育(婦健康服務)監督科室榮獲上海市巾幗文明崗;他是突發事件的急先鋒,曾在汶川大地震發生后支援都江堰,到海南助力當地抗擊疫。今年3月,他回到曾經任職過的上海市衛生健康委員會監督所投訴舉報與應急置科,擔任科長,開始了新的職業篇章。

母嬰安全是衡量一個國家人民健康水平的重要指標之一。多年來,上海的婦健康指標一直于國領先地位,并達到了世界發達國家和地區的水平。如何對本市的婦健康服務進行有效監管,是關系上海城市高質量發展的重要課題。

2015年,市衛健委監督所計劃生育(婦健康服務)監督科立,季力負責這個科室的工作。季力解釋說:“母嬰保健及輔助生應用監管存在兩大難點,一是與普通醫療監管相比,母嬰安全監管周期更長,從孕前到孩子出生往往至一年時間,所涉及的監管技也更多;二是監管力量有限,全市1000多位衛生監督員,從事綜合衛生監督的人數多,專注條線工作的人數,使得監督執法有時難以深開展。”為了解決這些問題,他領導團隊與相關醫療質量控制中心的專家一起,梳理了母嬰保健及輔助生流程,并確定了關鍵監管點。

他們據過往的監督執法經驗、醫療糾紛和醫療事件中容易出現問題的環節,以及臨床和質控專家的經驗,確定了關鍵監管點。例如,在人工授流程中,患者份確認非常重要,必須杜絕代孕的可能。因此,他們要求醫療機構錄患者夫妻雙方的份證信息和指紋等生學特征。此外,他們還制定了《上海市母嬰保健與計劃生育監督執法技手冊叢書》,明確了監管方法和容。

除了細化監管方法,季力還參與打擊違法行為,包括置違法違規應用人類輔助生的行政罰案件,以及取締地下實驗室和非法行醫點。他表示:“投訴舉報是我們置違法行為的主要線索來源,必須重視每一項投訴,因為看似無關的事件可能有著千萬縷的聯系。”在他的領導下,科室榮獲上海市巾幗文明號,并獲得了國同行的一致認可。

在培養新人方面,季力采取了“傳幫帶”的方式。他要求新晉監督員外出時必須有經驗富的監督員陪同。他認為新人的善于提問和敏銳度與經驗富的員工的應變能力可以相互促進,共同長。

季力站在衛生監督的一線,為百姓的健康權益提供安全保障。他的故事見證了上海衛生監督的不斷進步。