據年度工作計劃，北京市健宮醫院于7月4日和6日下午，在會議中心舉行了2023年第二季度新員工職培訓。這次培訓由人力資源部宋金濤主任主持，共有30名新員工參加。培訓采取了員工介紹、集中學習和線上考核的方式。集中學習階段，為新員工開設了10門專業課程，容涉及醫院介紹、醫院消防與安全、后勤管理、規章制度、廉潔從業、醫院染與預防控制、醫患關系理、醫保知識、計算機與系統管理以及嬰醫院等方面。

在正式開始培訓之前，每名新員工進行了自我介紹。大家都積極參與，互相了解增進了。培訓的第一課由馮燕副院長向新員工介紹了華潤集團的歷史、醫院的發展歷程和基本況。希新員工們在華潤集團紅文化的傳承下，以“一切為了大眾健康”為使命，加快投到醫院的各項建設中。同時，安排新員工觀看了短視頻《百年信》，以加深對華潤集團的了解。

在接下來的培訓時間里，各科室的負責人分別向新員工們傳授了專業知識。通過兩個半天的集中學習，新員工們深刻到醫院對員工的人化管理，增強了對醫院的歸屬、責任和認同。同時，他們也初步掌握了醫院的基本況、規章制度、醫療規范和診療流程，為順利開展工作打下了良好的基礎。

新員工們紛紛表示，回到崗位后會將所學的知識應用到日常工作中，更好地為患者服務。尤其是中醫類醫生表示，會盡快將所學的中醫知識與臨床相結合，為醫院的中醫涵建設和申報三甲中西醫結合醫院做出應有的貢獻。整個培訓過程增進了新員工對醫院文化的了解和認同，為醫院的發展注了新的活力。