醫院自從實行DRG制度之后，醫生看病的方式變得越來越奇怪，同時也出現了更多的賠錢況。DRG制度在國外得到廣泛應用，它是一種對醫療服務進行分類和計費的方式。然而，在中國，這種制度還不夠，導致了許多問題的出現。

首先，我們需要了解什麼是DRG。DRG全稱為診斷相關分組，它的核心思想是據患者的診斷、治療過程等特定因素進行分類，并據此確定報酬標準。通過DRG制度，可以公平、合理地計算醫保支付標準和醫院收費標準。然而，在中國，這個制度并沒有完地落地實施。

有些醫院為了獲取更高的利潤，會采取一些不正當手段來達到目的。例如，在診斷上故意夸大病，開藥時使用較貴且效果相差無異的藥品，甚至有些醫生會直接搶救患者以獲取更高的報酬等。這種行為顯然違反了職業道德和患者權益保護法規定，也給患者造了極大的困擾和經濟損失。舉個例子，一個冒或發燒去看病時，如果被誤診為肺部染或肺結核等重大疾病，則需要進行進一步檢查治療，并購買昂貴藥進行治愈；而如果在最初階段正確理，則只需簡單治愈即可。

除此之外，在DRG制度下還存在許多其他問題。例如，住院時間短導致出院后復發率增加，占床位導致其他患者無法及時住，引人力資源管理模式，使得醫學專業技人員與非技人員同工同酬等等。雖然這些問題只是個別案例，不能代表整水平和信譽度，但卻給社會帶來了極大的影響和質量憂。

為了解決這些問題，首先要建立完善、規范化的監管機制，確保各類違規行為能夠被揪出并到適當的懲罰，同時提高公眾對該領域政策法規的認知。其次，還要提高各類從業人員的專業素養和職業道德水平，堅持以人民健康為中心的原則。最后，加強對該領域政策法規的宣傳教育，推廣科學正確的用藥觀念，鼓勵社會各界關注并參與包括信息公開明在的全面預算監督系建設工作。

總之，醫院自從實行DRG制度之后，醫生對待患者的態度變得越來越奇怪。雖然DRG制度本備良好優點，但在我國推廣執行期間尚未形有效的監管機制，導致許多不當行徑滋生蔓延。我們必須認真審視其中存在的問題，開展深探討，并盡可能改善該領域的運作環境。